共青团厦门市委员会青年发展部副部长许志钦、厦门火炬高新区管委会经济发展处副处长、高新区团工委书记程勇杰和厦门火炬大学堂执行副校长付敬出席了结业仪式，并为学员们颁发结业证书。结业仪式由厦门火炬大学堂培训教务专员刘桁宇主持。

　　高潜人才“对话火炬手”

　　“对话火炬手”是该项目的特别环节，厦门火炬大学堂陆续邀请过去三十余年来在厦门火炬高新区成长起来的卓越企业家、高管和投资人，与学员们进行高质量对话，分享职业经历、前沿新知和人生梦想。

　　今天，厦门乾照光电股份有限公司副总裁兼董秘、“专精特新”企业培育项目首期班学员刘文辉，日立能源北亚区高压产品业务单元服务及进口业务总经理、战略领导力项目二期班学员梁春风，和厦门青年商会副会长、舒榻（厦门）智能科技有限公司总经理林景在对话环节进行主旨分享，并与本班学员交流互动。

 

△三位火炬手（厦门火炬大学堂供图）

　　刘文辉副总裁分享了自己在服务、投资、管理等不同部门的职场经历后，指出管理的核心是通过团队来取得成果。优秀的管理者会以提高效率为目的，完成其他团队难以完成的目标。管自己、管下属、向上管理，是管理的三个重要组成。

　　“管理是可以学习的。如何获得成果、怎么做团队建设、怎么招人/开人/留人，是每个管理者应思考和决断的事情。”刘总说。他强调，管理者需时刻观察团队的精神状态，善于调动团队气氛，用人所长，避人之短；不仅要做好本部门的协作，也要考虑与其他部门如何协同。“同时，领导者在关键事项上要敢于输出自己的观点。”他说。

 

　　梁春风总经理拥有在民企、国企和外企的职业经历，他剖析了管理(Management)与领导力(Leadership)的不同。他说，管理者更注重过程，通过计划、组织、指挥他人来实现结果，着眼于效率和问题的解决；领导者更注重结果，通过营造氛围来提升绩效，对外协调政商关系、进行品牌宣传和资源整合，对内是团结队伍和制定战略的精神领袖。“沟通是领导力形成的源泉，尤其是组织内部发送冲突时，沟通尤为必要，这时要让每个关键成员充分表达想法。”他强调。

　　梁总分享了提升管理与领导力的几点建议。他说，管理无定势，探索适合公司文化、业务特点和团队特征的管理方式至关重要；领导者要谋定而后动，了解清楚公司内外部的情况，顺势而为，确定正确的战略方向，妥善利用各方面资源。在团队建设与发展中，要让员工统一目标，达成共识；始终知人善任，人尽其才；在法治与人治上协同发力。他还分享了让专业的人做专业的事、抓大放小、包容多样化、兑现承诺、以身作则等行之有效的领导方式。

△对话现场（厦门火炬大学堂供图）

 

　　林景总经理说，团队是公司的核心竞争力，选人很重要，人选对了才能让企业的战略执行落地，搭团队选人才时没有统一的标准，要根据不同部门不同业务进行取舍。他把人才分为人力资产、人力资源和人力成本三个等级，“聘用一个人，买的是他的价值，而非时间，如果他没有创造价值，一天待10个小时也没用。”他说。

　　他强调了企业软实力和公司内部培训的重要性，并解答了当今年轻人不愿意加班的提问。作为公司创始人之一，林总说，越到高层，管理者的品行越重要，管理者以身作则、树立榜样，年轻人才会追随他；考核员工绩效时，不要360度全方位考核，而是要有针对性的围绕他的业务和公司目标制定指标。

　　学员反馈

　　刘思佳 | 设备综合管理主管

　　厦门强力巨彩光电科技有限公司

　　“三天的时光转瞬即逝，我们收获的不仅是丰富的课堂知识，还有一个温暖的大家庭。在本次课程中，我们团结协作，积极学习，共同成长，课上积极踊跃，课下亲密无间，充实的学习与研讨让我们凝聚成了优秀的班集体，相信在今后职业发展的道路上，我们依然会团结友爱，勇敢向前，互相鼓舞，创造出更多成就。”

　　范祖华 | HR经理

　　罗普特科技集团股份有限公司

　　“三天里收获满满，课程接地气，教学富有互动性，案例极具实用性，还有超棒的‘对话火炬手’环节，主题授课很好地开拓了我们的视野，也提升了思维认知及管理胜任力，希望未来也能成长为和‘火炬手’一样的管理者，为企业创造更大价值；同时在这里也结识了很多新朋友，感谢火炬大学堂提供的学习机会，也感谢教务人员耐心、细致、用心的服务。”

　　关于青年人才职业胜任力项目

　　本项目是厦门火炬大学堂成立以来的旗舰项目之一，自去年9月启动以来已开办6期，培育了来自近两百家企业的三百五十余名职场新人和高潜人才。以下专家学者、企业高管已陆续为该项目学员授课：

　　益策教育行政统筹专家王晓珑

　　华商基业厦门分公司合伙人李莉

　　厦门市四美达科技发展有限公司副总经理陈蕾艳

　　厦门大学管理学院旅游与酒店管理系副教授王宝恒

　　厦门市美亚柏科信息股份有限公司副总经理蔡志评

　　BCC集团创始人、笔加学堂总经理苏菲

　　同济大学特聘讲师、原以色列系统创新公司高级咨询顾问万颖俊

　　美国管理协会认证讲师、原戴尔集团高管及实战培训专家王扬

　　上海交通大学安泰经济与管理学院特聘讲师、上海国际银行金融学院特聘高级顾问关铭辰

　　上海交通大学及复旦大学特聘讲师、TeamPower咨询公司合伙人沙卫华

　　北京大学管理学博士、前麦克韦尔集团组织发展总监罗建华

　　“对话火炬手”环节是2022年下半年起全新迭代的产品，旨在在青年人才和高新区企业家及高管间搭建对话平台，以下高管已陆续为该班作主旨分享：

　　厦门三五互联科技股份有限公司总经理章威炜

　　陶朗集团高级副总裁、中国区总裁蔡虹

　　厦门优莱柏网络科技有限公司创始人朱槿

　　爱思开实业（厦门）钢铁有限公司总经理赵城范

　　厦门天卫科技有限公司董事长游琴

　　厦门烯成石墨烯科技有限公司董事、总经理刘长江

　　厦门嘉戎技术股份有限公司常务副总经理学贤

　　厦门信和达电子有限公司副总经理马丽华

　　厦门火炬大学堂执行副校长付敬

　　厦门乾照光电股份有限公司副总裁兼董秘刘文辉  

　　日立能源北亚区高压产品业务单元服务及进口业务总经理梁春风  

　　厦门青年商会副会长、舒榻（厦门）智能科技有限公司总经理林景