在厦门火炬高新区管委会、共青团厦门市委员会和厦门市总工会的支持下，厦门火炬大学堂启动“青年人才职业胜任力项目”。
本项目旨在为处于不同职业成长阶段的青年人才量身定制综合课程培育体系，帮助他们重塑角色认知、培育职场素养、锻炼职业技能；为企业缩短人才培养周期，构建高新区人力资源集聚高地，培育一批以“扎根厦门、传承使命”为己任的新型青年人才，为厦门实现经济高质量发展贡献火炬力量。
本项目面向职场新入职应届毕业生和职场工作经验三至五年的企业后备管理干部分别开设“职场新人班”和“高潜人才班”。
从校园人到职场人
创新思维与创新工具应用
职场有效沟通
对话火炬手——向标杆看齐，快速成就职业胜任力
自我发现：个人画布——职业生涯规划
有效表达：公众演讲与表达技巧
创新思维：创新思维与创新工具应用
问题解决：问题分析与解决
计划管控：目标和计划管理
对话火炬手：向标杆看齐，快速提升职业胜任力
陶朗集团高级副总裁
中国区总裁
上海交通大学安泰经济与管理学院特聘讲师
上海国际银行金融学院特聘高级顾问
上海交通大学及复旦大学特聘讲师
TeamPower咨询公司合伙人
同济大学特聘讲师
曾任以色列系统创新公司高级咨询顾问
厦门大学管理学院旅游与酒店管理系副教授
厦门市三五互联科技股份有限公司总经理
· 职场新人班：职场新入职应届生
· 高潜人才班：具有3-5年工作经验的企业高潜人才
