自2021年9月起，厦门火炬大学堂携手共青团厦门市委员会等单位合作推出旗舰公益项目：“薪火相传·筑梦鹭岛——青年人才职业胜任力项目”，面向厦门市企业新入职的高校毕业生和职场工作经验三至五年的优秀骨干员工及管理储备人才，分别开设“职场新人班”和“高潜人才班”，课程已共举办10期。

　　2023年12月，青年人才职业胜任力项目“高潜人才班”再度开课，来自普为光电、狄耐克、浪潮信息等厦门市企业的50余名学员参与研学。课程旨在培养具有学习力、创新力、沟通力、项目管理力、团队协作力的实践型人才，提升他们的视野，激发他们的创新意识，催化他们的发展。

　　主要课程回顾

　　01 DISC正向沟通

　　本课程通过课前测评、课程讲授及互动，帮助学员掌握成人达己的DISC沟通工具，觉察自己的情绪，善用自己的行为，调适自我的沟通风格；促进学员建立清晰的自我认知与积极的团队协作思维。

　　02 结构化思维

　　本课程引导学员正确认知结构化思考和高效表达的重要性，帮助学员掌握结构化思维的核心要点及表达中的相应技巧，并通过课堂实战演练，学以致用，全面提升学员在职场各沟通环节中的表达技能。

　　03 沙漠掘金：高效能团队管理五项能力

　　本课程通过沙盘模拟及引导式学习模式，帮助学员厘清行动和产出的关系，制定合理有效的目标，促进结果的最大化、提高资源配置能力，提升目标管理和计划执行能力。

　　04 系统性创新思维与创新工具

　　本课程聚焦思维创新，建构系统性创新思维，掌握系统创新工具及方法论。助推学员在职场成长过程中迎接各项挑战，实现自我发展，激发内在创新源动力。

　　学员感悟节选

 

　　厦门火炬科技产业服务有限公司

　　项目经理李明凯

　　在此次学习过程中，我收获颇丰。首先，我要感谢大学堂的精心策划与组织，课程设置科学且全面，使我在沟通表达、演讲技巧、团队协作以及流程优化等方面取得了显著的提升。其次，我有幸结识了众多优秀的人才，包括团队成员以及其他小组的成员。有机会与各行各业的精英交流，思维碰撞让我受益良多，深信这些经历将对我的未来发展产生深远影响。

　　厦门快接网络科技有限公司

　　总经理助理包春香

　　非常感谢火炬大学堂提供的学习机会，通过这三天生动而又饱满的课程，让我接触到了新的观念和理念，这不仅拓展了我的知识视野，也为我的工作和生活带来了全新的认知和思考。同时，通过课堂上的互动学习和课后的深度反思，我不仅认识到了自己的优势，还发现了存在的不足。并且这个过程让我学会了如何更好地管理自己，提升个人的自我认知水平，激发了我的发展潜力。

　　厦门仕诚知识产权代理有限公司

　　交互中心主管阙丽芳

　　三天的学习总结一句话是：脑子吃得很饱。几乎每堂课都有被很多新的知识点触动，互动性极强的氛围，能比常规的读书、看课形式的被动学习知识吸收得更多，而且80%的知识点都能马上联想到实际的工作场景，非常有代入感。贯彻老师说的“教是最好的学”，趁记忆力还清晰，回到公司迅速将吸收的知识点总结成思维导图，分享给团队成员。因为对每位老师互动的过程印象很深，我也照搬照用，大家都反映这次分享互动性很高，比常规的知识分享更有收获。

　　道周（厦门）文化旅游投资有限公司

　　总经理何志行

　　虽然只有短短三天的相聚、相守，但收获良多。第一，通过《DISC正向沟通》课程，让我掌握了“指挥家”的成功秘诀，学会善用自己的行为优势，达成正向沟通。第二，通过《结构化思维》课程，我打开了大脑的4把思维钥匙，建构了结构化思考的思维模式。第三，《沙漠掘金》课程让我认识到团队合作的重要性，享受到协作共赢的无尽喜悦。第四，通过《创新思维》课程，我认识到思考应始于创新，才能走出与众不同的道路。希望同学们都能够继续不忘初心、砥砺奋进，共同走向成功！