活动以专家导师思维引领，启发青年人才的创新发展思路；搭建交流互动平台，构建深度广度兼具的青年人才朋友圈。

　　专家观点

　　清华大学经济管理学院副院长、教授李纪珍以《数字化时代的企业创新》为题，从数字化的概念、特征、影响和挑战等方面，深入浅出地分析了数字化时代对企业创新的要求，并对企业应该如何把握数字化机遇、构建数字化能力、实现数字化转型提出了观点与建议。并结合国内外的成功案例，为大家展示了数字化创新的实践路径和方法。

　　李纪珍

　　清华大学经济管理学院副院长、教授

　　动态竞争与创新战略研究中心主任

　　中科院创业投资管理有限公司董事长吴乐斌以《硬科技与绿科技的兴起及其投资要素》为题，结合自己在科技投资与企业管理的实践，阐述了具有极大发展潜力的“硬科技”“绿科技”的内涵，分析了科创企业在各个成长阶段的成败要素。同时从生态构建视角，展示了科技创新和资本运作如何实现良性互动和协同效应。

　　吴乐斌

　　中科院创业投资管理有限公司董事长

　　惠新私募基金管理有限公司董事长

　　创新故事

　　厦门韦尔通科技有限公司高级研发经理宋亮、厦门欧米克生物科技有限公司工程实验室主任刘学魁作为青年人才代表，分享了他们在产品研发创新、企业经营管理方面的实践与感悟。

　　宋亮

　　刘学魁

　　如何实现从研究员到管理者的角色转变？如何突破技术难题实现技术价值和商业价值的统一？如何不断突破自我并带领团队达成目标……两位青年人才代表对于这些问题的深度思考与踏实践行，体现着这一群体在各自专业领域中坚定的发展信念与不断深耕的韧性。

 

　　青年对话

　　以“商业创变·预见未来”

　　为主题的青年对话

　　将本次活动推向高潮

　　对话嘉宾：清华大学经济管理学院副院长、教授李纪珍；中科院创业投资管理有限公司董事长吴乐斌；共青团厦门市委副书记孙新；天度（厦门）科技股份有限公司董事长徐素文；厦门欧米克生物科技有限公司工程实验室主任刘学魁

　　专家导师与青年人才代表聚焦组织创新机制与文化构建、企业研发投入与商业风险的关系、科研兴趣和成果应用之间的平衡、科技产业投资、知识产权保护等话题，展开了深度探讨。

　　在对话中，专家导师们提出了恳切务实的建议，青年人才们明晰了思路方向，交流过程观点碰撞频繁，引发了热烈反响。

　　人才是厦门实现高质量发展的重要支撑，青年人才则是其中极富创新活力、发展潜力的群体。长期以来，厦门市高度重视青年人才的培养和引进，出台了一系列的优惠政策和措施。

　　本次活动得到了各界青年人才的积极响应和支持，他们纷纷表示，从专家导师和青年同仁的观点分享中开阔了视野，增长了知识，激发了创新灵感，增强了发展信心。他们将继续创新奋进，为厦门的高质量发展贡献青春力量。

　　厦门团市委将持续举办

　　形式多样、内涵丰富的

　　人才主题交流活动

　　搭建青年人才

　　分享机遇、共谋发展的平台

　　为优化青年人才发展环境

　　持续发力！